区法院四措施推进文明创建工作

　　红网雁峰站5月28日讯(通讯员 王燕、罗榕)近年来，雁峰法院围绕“为大局服务、为人民司法”目标，加大文明创建的力度，采取一系列措施探索法院文明创建的新途径，把文明创建活动融入审判执行工作和队伍建设之中，荣获了衡阳市二星级文明单位。

　　统一创建的认识。在荣获市二星级文明单位后，该院进一步提出了“努力争创市三星级文明单位和省级文明单位”的奋斗目标，并将创建活动纳入院目标管理岗位责任制予以考核落实。

　　丰富创建的内容。该院党组将文明创建的内容向审判领域延伸，提出了强审管，重执行，促调解，确保无违法办案的工作重点。充分发挥了党团工青妇等组织作用，开展丰富多彩的文体活动。今年来，该院每年均开展了以乒乓球、羽毛球、拔河、象棋为内容的体育竞赛，庆七一演讲比赛，书画比赛和元旦晚会等活动。这些活动的开展充分展示了法院干警公正司法，积极向上的形象。

　　营造创建的氛围。该院建立了创建工作领导小组，形成了一把手亲自抓，分管院长专门抓，政工室具体负责组织，其他庭室局队积极参与的创建局面。

　　突出创建重点。该院坚持把文明创建贯穿于审判工作，将文明创建与文明司法结合起来，突出创建重点。一是突出制度管院。年初通过了《岗位目标管理考核办法》、《案件质量考核办法》(包括《司法绩效考评实施细则》、《案件质量评分标准》)、《财经管理办法》、《车辆管理规定》四项管理制度，用切实可行的制度管人，按制度办事，靠制度立院，稳步推动雁峰法院各项工作。二是突出案件评查。该院每月组织评查员对法官当月审执结案件的程序规范、实体处理、文书质量、廉洁执法等指标进行综合评查，将评查结果与联带包创精细化管理星级评定挂钩，与年终岗位职责考评挂钩。以过硬的素质提升创建的实力。三是突出拓宽监督。该院加大了开门创建的力度，自觉接受社会各界的监督、批评、意见和建议。为拓宽监督渠道，加强与人大代表的联络沟通。深入开展案件回访和给案件的当事人发一封征求意见信，向当事人介绍了法院工作和职责，并请当事人就案件处理是否公正合法以及对主审法官在工作作风、效率、廉洁情况方面情况提出自己的意见。