基层党建述职“晒答卷”——区委两新工委篇

一、主要做法及成效

1.突出引领示范，在凝心聚魂中把牢政治方向。一是扛牢主体责任。带头开展实地调研40余次，提请部务会专题研究两新党建7次，下发月工作清单11期。二是抓牢理论宣讲。组织两新党员职工集中收看党的二十大开幕会，带头开展党的二十大精神宣讲，创新推出党的二十大精神“一日一学”。三是守牢思想阵地。组织党员参观衡阳党史馆，开展红色观影、微宣讲，工作经验多次被红星网、衡阳智慧党建网推介。

2.突出组建攻坚，在实现覆盖中强化组织功能。一是全力组建攻坚。新建两新党支部62个，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到80.8%、90.6%，两新组织党的工作覆盖率达到100%。二是全域健全机制。已成立镇街两新综合党委6个，工委综合（行业）党委7个，形成了工委牵头抓总、行业部门各司其职、街道社区兜底的工作体系。三是全面训强队伍。集中开展两新党组织书记培训，有效解决了“要做什么”和“怎么做”的问题。

3.突出标准规范，在标杆创建中提升工作质效。一是定标准树典范。印发党建标准化实务手册、支部“五化”手册280册，创建四星级、五星级支部16个。高昇商厦党支部成功晋级市级标杆。二是定内容提质量。深入开展“一月一课一片一实践”，组织党员集中收看党教片、上微党课、开展志愿服务，典型案例得到衡阳智慧党建网推介。三是定措施强保障。通过预算支持、党费返还和党费补助等方式计划落实党建经费70多万元。全年走访慰问两新组织党员24人次。

4.突出服务大局，在特色活动中发挥“两个作用”。一是“党建引领、助力百企”活动为企业分忧。联合税务、司法部门举办惠企政策宣传活动，发动16个工委成员单位积极下派干部为企业纾困解难。二是“百企联百村、民营联民心”活动为共建架桥。98个两新支部依托“先锋家园”共享阵地、村（社区），实现常态化联建共建，积极开展“同心抗疫 温暖过年”走访慰问等活动。三是主题实践活动为治理赋能。广泛组织“美丽雁峰我添绿”、“党员先行、全民反诈”等主题活动，引导两新组织参与中心工作。党员发动群众注册反诈APP工作得到市督导组高度点赞。

二、下一步工作打算

1.实施“铸魂工程”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。推动党的二十大精神进企业、进商圈、进社会组织，积极引导两新领域党员职工践行党的二十大精神。

2.实施“聚力工程”，促党建工作责任“击鼓催征稳驭舟”。压实镇街两新综合党委对下属党支部的管理责任，督促党建指导员扛牢“专责”，推动两新支部“五化”建设全面提质。

3.实施“拓面工程”，助新兴领域党建“领异标新二月花”。针对快递员、网约司机、货车司机等新就业群体，分类探索建立实体型党组织，成立功能型党组织，选派党建指导员为成立党组织创造条件。

4.实施“赋能工程”，引两新人士建功“涓涓细流入大海”。持续采取党建结对共建、协同共治、志愿服务等方式，广泛动员两新组织党员群众立足岗位，服务乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作。