基层党建述职“晒答卷”——雁峰街道篇

一、主要做法及成效

（一）夯实责任，传压力增动力。一是落实“第一议题”，重视理论学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬“首峰精神”。二是加强调度指导，压实主体责任。每月召开党建工作例会，主持党工委会议研究党建工作15次，调研党建工作10次，班子成员下联点社区（村）宣讲16次。三是积极正面引导，唱响主旋律。严格舆情应对处置和稿件发布三审制度。全年专题研究意识形态工作3次，理论中心组学习12次，省市区各级媒体发稿近百篇。四是坚持刀刃向内，打造“清廉雁峰”。给予党内警告处分1人，提醒谈话19人次，约谈3人次，作风通报7期33人次，谈心谈话79人次。扎实开展巡察整改，取得阶段性成效。

（二）创新思路，设载体添活力。一是“逢‘四’说事”，开创“枫桥经验”雁峰模式。打造了“雁舞首峰暖庭院、党建花开别样红”庭院党建品牌。创新推出“逢‘四’说事”议事制度，发动党员群众积极参与基层治理，解决问题20余个，红星网进行了推介。二是爱心集结，助力疫情防控工作。充分发挥临时党支部统领、“防疫集结号”、“帮帮团”等队伍居民自治作用，创新推出“红、黄、蓝卡错峰采样优先通道”工作模式，省市多家媒体进行了报道。三是防范风险，守护社会稳定底线。深入推进基层党组织整建提质专项行动，全街户户清摸底1760人次，风险摸排问题70个，已解决41个。两个软弱涣散党组织顺利通过区级验收。综治民调全市排名较2021年前进了62位。街道连续3年获评全市信访“三无”街道。街道北回归线工作站连续6年被评为市城区唯一一个省一级站。四是主动出击，优化服务助推发展。发扬“四到”精神，为企业提供“母亲式”服务。全年四个季度的经济指标综合排名均为全区第一。

（三）加强管理，定制度优服务。一是树立鲜明导向，激励“闯创干”。开展各类党员学习教育、培训班106场次。先后有6名干部提拔、重用，雨花亭社区书记刘艳萍获“湖南省优秀城乡社区工作者”称号。二是完善规章制度，推行“标准化”。出台了《雁峰街道关于党建活动经费使用管理暂行规定》等。厉家冲和雨花亭社区创成区级“清廉村居”示范点。按程序发展党员4名，转正党员9名。三是打造党建联盟，实现“联共享”。新成立了1个两新综合党工委、4个非公企业联合党支部，覆盖辖区21个非公企业。各类党组织实现了共筑共建共享。四是聚力旧改民生，发挥“引领力”。作为业主单位，万花园-龙船巷旧改项目推进快、效果好，多次被市区表扬，中央增拨资金381万；作为配合单位，王衙平历史文化街区、余德堂老旧小区项目，召开意见征求会14场，收集民意245条，主动对接20余次，协调矛盾100余起。开展首峰夜话28场，收集问题80个，解决问题48个。

二、下一步工作思路

一是抓实抓细，教育管理“常态化”。积极开展学习贯彻党的二十大精神主题活动，凝聚思想政治共识。加强执行力建设，抓好社区（村）工作人员的培训、管理，提升社区村干部整体素质，强化服务意识和奉献精神。

二是以上率下，党建品牌“特色化”。做强基层庭院党建品牌，推广“逢‘四’说事”议事机制，发挥居民代表联系服务群众作用，引领城市基层治理；积极推行“党建+N”模式，实现党建及业务工作的有机结合。

三是问题导向，阵地建设“规范化”。统筹各方资源，推进街道、社区两级党群服务中心的建设，营造浓厚党建氛围，结合雁峰实际，同步做好“新时代文明实践站（所）”建设工作。