基层党建述职“晒答卷”——岳屏镇篇

一、主要做法及成效

（一）聚焦主责主业,夯实基层红色基础。突出政治建设。学习贯彻党的二十大精神，组织交流研讨、主题宣讲、中心组学习等70余次，全年累计培训党员8000余人次，导师帮带培养后备年轻干部21名；专题研究基层党建工作，带头破解党建难题等26余次。突出贯彻执行。投入53.5万元高质量建设组级阵地，高标准开展“比学评促”活动，常态化开展屋场恳谈会解决群众急难愁盼问题，整建提质化“基层末梢”为“治理前哨”，成功打造“清廉村居”示范点，建设经验在衡阳日报推介。突出作风建设。率先落实深化机构改革“六办三中心一大队”设置；大力开展12种不良干部作风自查自纠，从严抓好市委巡察组反馈问题的整改落实。

（二）强化实干实效，激发振兴澎湃活力。党建引领项目建设有质有序。十年磨一剑的恒飞电缆智能化产业正式启动，跃林路等项目历史遗留问题得到有效解决，“阳光拆迁”一以贯之，“岳屏速度”再次刷新。党建引领集体经济有声有色。集体经济收入20万以下村全部清零，山林村率先试点集体经济合作社模式，东湖大雁电商村、文昌宫等项目经济收益和社会效益明显。党建引领城乡治理有力有效。村容村貌焕然一新，科学谋划红色山林、绿色东湖等“雁峰品牌”，主动融入区“全域旅游”战略。

（三）心系民生民计，守护岳屏平安底色。“全过程人民民主”托起幸福底线。投入120余万元落实民生实事票决制项目，组级阵地建设进一步夯实，安置房设施建设更加完善，高标准打造四星级人大工作阵地，搭起代表群众“连心桥”。“党旗飘扬”筑牢“战疫防线”。雁峰高速路服务站点被评为全市标兵站点，发挥基层党组织和党员作用，在全区率先建立互助微信群，设置共享药箱，经验作法在红星网、智慧党建等媒体推介。凝心聚力守住维稳红线。理顺调和3个村换届历史遗留问题；排查并解决矛盾纠纷90余起，历史信访积案基本得到化解；发动党员推广反诈APP，注册率全区第一；带头取消国庆长假，下沉一线开展工作，确保二十大期间社会安全稳定。

二、下一步工作打算

（一）严而韧抓责任担当。切实履行第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，按照区委、区政府的安排部署、结合我镇实际与群众期盼，精心谋划全年党建目标任务。

（二）疾而稳抓实践探索。立足岳屏实际，探索建立乡镇党校。从班子成员、村（社区）书记、老党员、先进模范等人中，选聘优秀兼职教师，构建动态师资库，设立现场教学点，带动基层人才成长。

（三）紧而实抓任务落地。加大组级阵地建设力度，突出抓好镇级班子“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”班子目标，全力以赴全面提升村（社区）“两委”班子建设，着重培养年轻后备干部，充实村（社区）干部队伍；深入开展“比学评促”工作，全面贯彻执行落实区委、政府决策部署，以“不达目标不歇气，不出成效不罢休”的决心，做推进全市“聚力中心化”建设、全区高质量发展的奋斗者。