雁峰城管“三举措”深入推进“清廉机关”建设

为弘扬清廉之风，推动全局廉政建设纵深发展，七月下旬，雁峰区城管局召开2023年度年中清廉机关建设工作部署会，紧扣“清廉机关”建设要求，积极营造思廉、崇廉、践廉氛围，全力构建风清气正的城管系统政治生态。

会议要求，要贯彻落实“三举措”推进“清廉机关”建设。

突出党建引领，理论学习制度化。雁峰区城管局党委班子充分发挥“关键少数”引领作用，引导全局强化政治引领，提升理论思维层次。始终坚持“第一议题，首题必政治”学习制度，建设学习型党组织。利用党组织“三会一课”、主题党日等制度优势，强化机关党员干部的党性党纪党规教育，做到知敬畏、存戒惧、明底线。加强对民主生活会、组织生活会的严格把关，从严深化思想洗礼，从严锤炼党性修养。

持之以恒正风纪，约束警示常态化。定期进行廉政警示提醒，增强党员干部廉洁自律意识和自我约束力，每月发布党建、党风廉政建设清单，不断规范党内政治生活。坚持开展全局岗位风险防范大排查，全面查找各股室可能存在的廉政风险点的部位和环节，并逐项进行等级评估，提出防范措施。强化日常纪律监督，每季度开展正风肃纪检查，在重要节日节点发布廉政信息，营造崇廉尚廉的工作氛围，让干部职工习惯于在受监督和受约束的环境中工作和生活。

深植廉洁文化，擦亮清廉机关底色。开展纪法宣讲、观看警示教育片等方式，常态化抓好廉政教育，教育引导全局上下知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展红色教育、主题党日活动，前往红色山林、夏明翰故居、衡阳党史馆、湘南学联纪念馆、“一门四忠烈”归园、罗亮泗纪念馆等红色教育基地资源开展廉政教育，深入开展理想信念、党的宗旨意识、“四史”、革命传统、党风廉政等教育活动，筑牢职工遵纪守法的思想防线。    

会后，雁峰区城管执法局组织在编干部职工签订了《廉洁从政承诺书》，同时也组织在编干部职工家属签订了《干部职工家属助廉承诺书》，以此推动廉洁教育融入家庭日常生活，引导全局干部职工注重家庭、注重家教、注重家风，筑牢拒腐防变的思想堤坝。