衡阳市“工会+人社”劳动争议调解工作室正式揭牌成立

为健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，11月2日上午，在市总工会、市人社局联合组织下，衡阳市“工会+人社”劳动争议调解工作室正式揭牌成立。市人大常委会副主任、市总工会主席王东文，市人社局党组书记、局长陈骏共同为工作室揭牌。

此次劳动争议调解工作室的成立，是完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度的务实举措，将对防范化解劳动关系领域风险隐患，合力推进劳动争议纠纷高效化解，构建和谐稳定劳动关系发挥重要作用，也是全市工会与人社系统密切协作的重大成果，掀开了全市劳动争议调解工作新篇章。

王东文指出，全面推进“工会＋人社”劳动争议调解工作责任重大、使命光荣，是深入贯彻落实党中央关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示的具体举措；是满足职工群众日益增长的救济权利和救济方式多元化需求，拓宽维权渠道的重要抓手；是落实中国工会第十八次全国代表大会精神，积极参与劳动争议多元化解，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系的迅速行动；是加强治理体系和治理能力建设，有效化解劳动领域风险隐患，维护社会和谐稳定的工作要求。

王东文要求，全市工会和人社系统要以此次活动为契机，进一步落实“工会＋人社”信息互通、资源共享、纠纷共处的工作协同机制，探索行业和谐劳动关系创建活动试点，充分发挥劳动争议调解室以点带面、综合示范、引领带动作用，在劳动争议多元化解工作上出成效、树品牌、展形象。要推动政府与同级工会联席会议制度规范化常态化发展，抓好劳动关系发展态势监测，探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”。要积极协助党委、政府和有关方面把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，推动改善职工劳动条件，保障职工群众生产生活安全。