党建引领传帮带，青蓝工程共成长——雁峰区六一小学举行第六届“青蓝工程”师徒结对仪式

为充分发挥学校骨干教师、名师的示范引领作用，促进青年教师、新进教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，10月16日上午，雁峰区六一小学举行第六届“党建+教师队伍建设”之“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动伊始，学校教学负责人解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，明确师徒双方的职责与义务。活动宣布了第六届“青蓝工程”师徒结对名单，并为指导教师颁发聘任证书。

接着，七名“徒弟”郑重地向自己的师傅敬茶、行拜师礼，并签订了结对协议。从此，他们将以师徒相称，在教育教学的道路上携手前行，共同探索，共同成长。

学校负责人表示，“青蓝工程”建设是学校党建品牌特色即“党建+教师队伍建设”中的重要组成部分，也是学校教育教学质量稳步提升的保证，意义十分重大。她希望徒弟们能够珍惜学习机会，保持虚心好学的态度，主动向师傅请教，积极吸收和消化所学知识，努力做好自己的职业生涯发展规划，同时鼓励师傅们要不遗余力地关心和帮助青年教师，不仅在业务上给予指导，更在师德修养、职业精神等方面树立榜样。

据了解，学校通过前几届“党建+教师队伍建设”之“青蓝工程”的活动开展，已经为学校打造了一批优质教师。前期的徒弟教师借助“青蓝工程”这一平台，实现了“一年合格，三年称职，五年成为骨干”的目标，他们已快速成为了学校各学科的教学中坚力量，不少教师荣获了“雁峰区骨干教师”称号。在本次活动中，有些老师也完成了角色转变，由往届的“徒弟”成为了本届青蓝工程的“师傅”。