关于征求《雁峰区工程建设领域农民工工资专用账户及保证金管理实施办法》意见的通知

各业主单位、各施工单位：

现将我局起草的《雁峰区工程建设领域农民工工资专用账户及保证金管理实施办法》印发给你们，为使该办法更加完善，请相关单位结合工作职责和实际情况，提出宝贵意见和建议并发送至指定邮箱。

联系人:廖琼华   联系电话：0734—8216110

邮箱：1500737913@qq.com

特此公告。

衡阳市雁峰区人力资源和社会保障局

2025年1月26日

雁峰区工程建设领域农民工工资专用账户

管理实施办法

第一条  为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条  本办法所称农民工工资专用账户（以下简称专用账户）是指施工总承包单位（以下简称总包单位）在雁峰区符合条件的银行业金融机构（以下简称银行）开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。人工费用是指业主单位向总包单位专用账户拨付的专项用于支付农民工工资的款项。

第三条  落实农民工工资保证金

施工总承包单位应当自工程取得施工许可证（开工报告批复）之日起20个工作日内（依法不需要办理施工许可证或批准开工报告的工程自签订施工合同之日起20个工作日之内） 按规定缴存农民工工资保证金，农民工工资保证金缴存标准为施工合同额的1.5%存储，国家和省、市重点交通、铁路项目工资  保证金最高不超过250万元，其他单个工程存储工资保证金最高不超过100万元。

第四条  本办法适用于房屋建筑、市政、交通运输、水利湖泊、自然资源、农业农村、能源电力、信息产业、铁路及基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种新建、扩建、改建工程建设项目。

企业劳务外包等易发生拖欠工资的行业参照执行。

第五条  业主单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定以下事项：

（一）工程款计量周期和工程款进度结算办法；

（二）业主单位拨付人工费用的周期和拨付日期；

（三）人工费用的数额或者占工程款的比例等。

前款第三项应当满足农民工工资按时足额支付的要求，其中，房屋建筑和市政工程预存或拨付比例不低于工程形象进度工程款结算的20%、其他行业工程不低于工程形象进度工程款结算的10%。双方可约定人工费用按当期实际发生数额拨付。

第六条  专用账户按工程建设项目开立。总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与业主单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称加"农民工工资专用账户"。总包单位应当在专用账户开立后的30日内报区人力资源社会保障行政部门备案。未开立农民工工资专用帐户的工程建设项目，住建部门可以不予颁发施工许可证。

总包单位在全区范围内有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。对于按项目分别管理的专用账户，业主单位和总包单位在拨付人工费用、发放工资时应在附言中明确项目名称和所属月份，开户银行应将出入账信息与工程建设项目一一对应，确保相关信息数据完整、准确、有效。

以联合体方式施工的工程项目，联合体单位合并核算的，专用账户应当由牵头单位开立，成员单位应与牵头单位签订工资代发协议；联合单位平行独立核算的，专用账户分别开立。

第七条  开户银行应当规范优化专用账户开立服务流程，在接到总包单位开立专用账户申请后，符合开户条件的，原则上应于3个工作日内完成开立工作，并配合总包单位做好专用账户日常管理，在业务系统中对账户进行特殊标识，在相关网络查控平台、电子化专线信息传输系统等作出整体限制查封、冻结或划拨设置。如遇专用账户资金需被查封、冻结或划拨等情况，开户银行应在查封、冻结或划拨之前告知区人力资源社会保障行政部门。

开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户，不得为专用账户提供现金支取和其他转账结算服务。

第八条  业主单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时足额将人工费用（含预付款中的人工费用）拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月，首次拨付应于第一个工资支付周期前。

开户银行应当做好专用账户日常管理工作。出现未按资金管理三方协议约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当在3个工作日内通知总包单位，由总包单位在3个工作日内报告区相关行业工程建设主管部门和人力资源社会保障行政部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。

业主单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，业主单位应及时报告区人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门。

第九条  因用工量增加等原因导致专用账户余额不足以按时足额支付农民工工资时，总包单位提出需增加的人工费用数额，由业主单位核准后及时追加拨付，追加拨付的时间一般不得超过1个月，不得影响新增用工的工资支付。

第十条  工程建设项目开工后，工程施工合同约定的人工费用的数额、占工程款的比例等需要修改，总包单位可与业主单位签订补充协议并将相关修改情况于3个工作日内通知开户银行。补充协议应当遵守第五条相关规定。

第十一条  工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责，推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度（以下简称总包代发制度）。

工程建设项目施行总包代发制度的，总包单位与分包单位应签订委托工资支付协议。

第十二条  总包单位或者分包单位应当按照相关行业工程建设主管部门的要求开展农民工实名制管理工作，依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。总包单位和分包单位对农民工实名制基本信息进行采集、核实、更新，建立实名制管理台账。工程建设项目应结合行业特点配备农民工实名制管理所必需的软硬件设施设备。

未与总包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。

人力资源社会保障行政部门应当逐步推行电子劳动合同，减轻企业负担。

第十三条  施行总包代发制度的，分包单位以实名制管理信息为基础，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与农民工考勤表、当月工程进度等情况一并交总包单位，并协助总包单位做好农民工工资支付工作。

总包单位应当在工程建设项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。

第十四条  总包单位应当按时将审核后的工资支付表等工资发放资料报送开户银行，开户银行应当及时将工资通过专用账户直接支付到农民工本人的银行账户，并由总包单位向分包单位提供代发工资凭证。

第十五条  农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

开户银行应采取有效措施，积极防范本机构农民工工资卡被用于出租、出售、洗钱、赌博、诈骗和其他非法活动。

第十六条  开户银行支持农民工使用本人的具有金融功能的社会保障卡或现有银行卡领取工资，不得拒绝其使用他行社会保障卡银行账户或他行银行卡。任何单位和个人不得强制要求农民工重新办理工资卡。农民工使用他行社会保障卡银行账户或他行银行卡的，鼓励执行优惠的跨行代发工资手续费率。

农民工本人确需办理新工资卡的，优先办理具有金融功能的社会保障卡，鼓励开户银行提供便利化服务，上门办理。

第十七条 总包单位应当加强对分包单位招用工期不足30天零散用工的管理，确保工资足额发放。零散用工可适用简易劳动合同，工作量考核和工资发放按实际用工周期确定，工资通过专用账户直接支付到农民工本人的银行账户，其他相关事项应遵守本办法相关规定。确需通过现金发放的，要留存相关凭证备查。

第十八条  业主单位在签订工程监理合同时，可通过协商委托监理单位实施农民工工资支付审核及监督。

第十九条  总包单位应当将专用账户有关资料、用工管理台账等妥善保存，至少保存至工程完工且工资全部结清后3年。

第二十条  工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位应当向区人力资源社会保障行政部门提出申请，并提供工程项目完工验收合格报告、无拖欠农民工工资承诺书等有关资料，经审核，并在人力资源社会保障行政部门门户网站公示30日（总包单位应在项目施工现场维权信息告示牌同步公示），无拖欠农民工工资的，人力资源社会保障行政部门开具《关于同意撤销农民工工资专用账户的函》。

开户银行依据函告取消账户特殊标识，按程序办理专用账户撤销手续，专用账户余额归总包单位所有。总包单位或开户银行发生变更，撤销账户后可按第六条规定开立新的专用账户。

对于按项目分别管理的专用账户，单个项目完工后，可参照前款规定，将该项目的人工费用余额从专用账户转到总包单位其他账户。

第二十一条  工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：

（一）尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；

（二）农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；

（三）其他拖欠农民工工资的情形。

第二十二条  业主单位应当加强对总包单位开立、撤销专用账户情况的监督。

第二十三条  区人力资源社会保障行政部门会同区住建等部门统筹做好全区农民工实名制管理服务和工资支付监控预警平台（以下简称监控预警平台）的建设、维护和指导工作。同时，按照网络安全和信息化有关要求，做好平台安全保障工作。

监控预警平台依法归集工程建设项目专用账户管理、实名制管理、人工费用拨付、工资支付等方面信息，对违反有关规定的情况及时预警，实现农民工工资支付全过程动态监管。

第二十四条 总包单位应当依法将工程施工合同中有关专用账户和工资支付的内容及修改情况、专用账户开立和撤销（变更）情况、劳动合同签订情况、实名制管理信息、考勤表信息、工资支付表信息、工资支付信息等实时上传监控预警平台。

开户银行应当将专用账户信息、农民工个人工资查询表、专用账户余额表和专用账户流水情况表上传监控预警平台。

已纳入监控预警平台动态监管的项目，专用账户开立、撤销不再要求进行书面备案。

第二十五条  人力资源社会保障、发改、财政和相关行业工程建设主管部门应当加强工程建设项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息的及时共享，依托监控预警平台开展多部门协同监管。

积极运用技术手段，通过多系统对接实现平台间数据信息共享，避免企业重复采集、重复上传相关信息。

第二十六条  人力资源社会保障行政部门负责工程建设项目专用账户开立、农民工工资支付等情况的监督检查；建立专用账户管理台账，及时动态做好备案管理工作。

相关行业工程建设主管部门负责工程建设项目农民工实名制管理、人工费用拨付等情况的监督检查；指导业主单位和总包单位订立书面工程施工合同，明确约定建设工程款及人工费用拨付比例和支付期限等内容，对不及时足额拨付、转嫁责任义务、要求总包单位先行垫付等违规行为予以监督管理，并通报业主单位上级主管部门，按规定计入企业诚信档案。

第二十七条  人民银行分支机构、金融监管部门派出机构应当采取必要措施支持银行为专用账户管理提供便利化服务。

第二十八条  人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门不得借推行专用账户制度的名义，指定开户银行和农民工工资卡办卡银行；不得巧立名目收取费用，增加企业负担。

第二十九条  本办法自印发之日起施行。