关于印发《 雁峰区2011年专项效能监察工作方案》的通知

各街道、乡镇，区直各单位：

　　现将《雁峰区2011年专项效能监察工作方案》印发给你们。请各单位结合实际，认真遵照执行。

　　雁峰区监察局

　　2011年8月20日

　　雁峰区2011年专项效能监察工作方案

　　为贯彻落实省委、省政府关于2011年开展“效能制度落实年”活动的要求，按照《2011年全区“效能制度落实年”工作要点》所确定的工作目标任务，决定在区直有关单位开展专项效能监察。现制订方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把行政效能监察作为规范权力、提高效能、改进政风、优化环境的重要抓手，注重机制创新，强化工作落实，全面促进机关效能建设。

　　二、监察对象及内容

　　(一)监察对象

　　区直机关中设立纪委(纪检组)的相关单位。

　　(二)监察内容

　　各有关单位根据单位实际，选择1至2个社会关注度高、群众和企业反映突出的热点问题或本单位系统内的难点问题，立项开展专项效能监察。

　　按照市纪委、市监察局部署，区监察局拟对区民政局、区教文体局、区卫生局进行专项行政效能监察。

　　三、工作安排

　　1、动员部署阶段(8月)

　　各有关单位接本通知后，应集体研究，选定效能监察项目，经本单位主要领导审定，于8月25日前向区监察局呈报立项监察事项。

　　2、活动实施阶段(9月--10月)

　　各有关单位根据区监察局的立项批复，制订工作方案，采取听取汇报、调阅、审查文件和资料、实地检查、实物查验、走访行政相对人等方式，对项目实施效能监察。

　　3、检查总结阶段(11月)

　　各有关单位对监察项目结项。对形成的监察意见或建议运用到工作中的实效进行全面分析总结，于11月15日前将行政效能专项监察情况和结项登记表报送区监察局。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导

　　区直各单位要切实加强对行政效能监察工作的领导，积极支持专项效能监察的开展。严格按照本方案要求，认真组织实施，切实抓好落实。其它区直机关参照本方案，拿出本单位切实可行的措施和办法，积极主动，大力推进行政效能监察工作，并把此项工作列为年终考评的一项重要内容。

　　(二)注重科学监察

　　要通过行政效能监察，及时发现工作中存在的突出问题和薄弱环节，科学制订对策，建立健全责任机制和监督机制，保证权力规范运行。坚持抓系统，系统抓，以形成业务系统内良好的整体效应，切实发现和解决影响本系统、本单位行政效能的深层次问题。要注重创新，把传统方法与现代科技手段有机结合起来，积极利用网络、媒体等平台，采取公开测评、明查暗访等方式开展监察监督，确保活动取得实效。

　　(三)严格规范程序

　　按照《中华人民共和国行政监察法》的规定，严格项目立项、监察通知、监察实施、监察建议、整改落实、监察结项程序，逐项逐步抓好落实。要建立登统计制度，进一步规范工作流程，明淅工作内容，便于查阅和核对。各单位对须报送的材料，按照文字版和电子版各一份的要求，按时上报。(材料报送地址：区纪委行政效能监察室，联系人：王志伟，电话：8226108)